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Escolas e educação

Background check de professor

Desde a Lei 14.811/2024, escolas públicas e privadas precisam manter certidões de antecedentes criminais atualizadas de todos os colaboradores. O Raio-X ajuda a triar professores antes da contratação.

O que a Lei 14.811/2024 mudou para as escolas

A Lei 14.811/2024 incluiu o art. 59-A no ECA: instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes e recebem recursos públicos devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais dos colaboradores, atualizadas a cada 6 meses; estabelecimentos educacionais, públicos ou privados, devem mantê-las atualizadas mesmo sem recursos públicos.

O TST também reconhece como legítima a verificação para quem cuida de menores em creches e instituições afins.

Atenção: a chamada "Lei Felca" é outra lei (Lei 15.211/2025, o ECA Digital), sobre plataformas digitais — não trata de antecedentes de professores.

Escolas e instituições que atendem crianças e adolescentes têm dever legal de manter certidões de antecedentes criminais dos colaboradores (art. 59-A do ECA, incluído pela Lei 14.811/2024). O Raio-X ajuda a triar candidatos a professor antes da contratação. Fontes: LGPD e Polícia Federal.

“Desde a Lei 14.811/2024, o art. 59-A do ECA obriga estabelecimentos educacionais, públicos ou privados, a manter fichas cadastrais e certidões de antecedentes criminais atualizadas de todos os colaboradores.”
Fonte: Lei 14.811/2024 (art. 59-A do ECA)
“É legítima a exigência de certidão de antecedentes criminais […] em relação a […] cuidadores de menores, idosos e pessoas com deficiência, em creches, asilos ou instituições afins […].”
— TST — Tema 1 de recursos repetitivos (2017)

Como fazer o Raio-X CPF na Konsulte (2026)

  1. Cadastre a empresa e assine o contrato

    Cadastro com CNPJ e e-mail corporativo; o contrato digital define a finalidade de uso. Até 3 consultas Raio-X grátis depois da assinatura.

  2. Informe o CPF do candidato

    Um único campo. Registre internamente a finalidade (cargo e etapa do processo) para documentar a base legal.

  3. Receba o relatório consolidado

    Dados cadastrais, processos judiciais e histórico profissional em um só painel, com PDF para o dossiê da contratação.

Obrigação legal vs triagem de candidatos (2026)

TemaArt. 59-A do ECARaio-X / Raio-X Escolar
QuemTodos os colaboradores da escolaCandidatos e equipe
O quêCertidões de antecedentes + ficha cadastralProcessos, cadastro e vínculos
QuandoMantidas atualizadasAntes da contratação e em revisões

Por que triar antes de contratar

  • •Contato diário e contínuo com crianças e adolescentes
  • •Dever legal de manter certidões atualizadas de toda a equipe
  • •Responsabilidade da escola perante famílias e órgãos de fiscalização
  • •Rotatividade alta de professores substitutos e temporários

O que o Raio-X mostra do candidato

  • Dados cadastrais do CPF (endereços, telefones e e-mails encontrados, renda estimada)
  • Processos judiciais vinculados ao CPF, com total, andamento e valores envolvidos
  • Histórico profissional: empresas, vínculos ativos e tempo médio de permanência
  • Relatório único em PDF para anexar ao dossiê da contratação

O que o Raio-X não é

  • — Não é certidão oficial de antecedentes criminais — quando a lei exige a certidão, ela continua necessária.
  • — Não inclui exame toxicológico, validação de CNH nem busca por e-mail ou celular.
  • — Não substitui entrevista, checagem de referências nem a decisão do RH.

Quanto custa o Raio-X CPF

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  • Pré-pago: recarregue créditos no painel
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  • 15 consultas Raio-X incluídas por mês no Fixo I
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FAQ

Perguntas Frequentes

Professor

Sim. Pelo art. 59-A do ECA, incluído pela Lei 14.811/2024, estabelecimentos educacionais devem manter certidões de antecedentes criminais atualizadas de todos os colaboradores.